Designing wellness, shaping a better future.
NEW GRADUATE

新卒のみなさんへ

誰かの“人生”を支える仕事に、
誇りを持ってほしい。

私たちNBA福祉事業は、
ただ介護サービスを提供するだけの
会社ではありません。
人生の後半をどう過ごすか――
その大切な時間に、
寄り添う存在でありたいと考えています。
高齢化が進む社会において、
本当に必要とされるのは、
マニュアル通りではない“心ある支援”です。
だからこそ私たちは、
利用者様一人ひとりの声を丁寧に聞き、
その人らしさを尊重したケアを行っています。
あなたがこの仕事に少しでも
「やってみたい」と感じたなら、
ぜひ一歩を踏み出してみてください。
知識や経験は、
後からしっかり身につけられます。
大事なのは、
「人を思う気持ち」と「学ぶ姿勢」です。
“働くこと”があなたにとっても
誇りになるように。
私たちがしっかりとサポートします。
一緒に、地域に「安心」と「ぬくもり」を
届けていきましょう。

POINT

新卒でNBAを選ぶ、3つの魅力

01

手厚い教育体制で、
ゼロからしっかり成長できる

福祉業界が初めてでも大丈夫。
入社後は先輩スタッフがマンツーマンでサポートしながら、基礎知識や現場での対応方法を丁寧にレクチャーします。
定期的な研修や外部講習も充実しており、無資格・未経験からでもプロとして活躍できる環境です。

02

“その人らしさ”を大切にする
温かいケアができる

NBAでは、利用者様一人ひとりの「生き方」に寄り添う支援を大切にしています。
ただ業務をこなすだけでなく、関わる人の笑顔やありがとうにふれる機会がたくさん。“誰かの役に立つ実感”を日々感じられる、やりがいに満ちた現場です。

03

安心して長く働ける職場環境

昇給・賞与は年2回、残業は少なめで、プライベートも大切にしながら働ける体制を整えています。
また、職員同士の関係もとてもフラットで、新卒でもアイデアや想いを伝えやすい雰囲気が魅力。「ここでずっと働きたい」と思える環境があります。

PERSONAL

求める人物像

NBAでは、スキルや経験よりも
「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。
福祉のプロとしての一歩を踏み出すあなたに、こんな想いを持っていてほしいと考えています。
  • 01
    人の気持ちに
    寄り添える人
  • 02
    チームで
    支え合える人
  • 03
    前向きに
    学び続けられる人
  • 04
    利用者様の
    「こうなりたい」に
    伴走できる人
  • 01
    利用者様の話に耳を傾け、表情や小さな変化に気づける“やさしさ”が、何よりの力になります。
  • 02
    スタッフ同士の連携も福祉の現場では大切です。周りと協力し、感謝を伝え合える人を歓迎します。
  • 03
    知識や技術は、入社後にきちんと身につけられます。「もっと知りたい」「成長したい」と思える気持ちがあれば大丈夫!
  • 04
    福祉は、その人の「人生」に関わる仕事。相手の想いに寄り添い、共に悩み、考え、喜び合える姿勢が求められます。
FLOW

選考フローについて

  • 01

    エントリー

    まずは採用サイトのエントリーフォームからご応募ください。
  • 02

    書類選考

    ご提出いただいた書類をもとに、選考を行います。結果は7営業日以内にご連絡いたします。
  • 03

    面接(1~2回)

    当社の業務内容や働き方について詳しく説明いたします。ご不明な点がございましたらお気軽にご質問ください。
  • 04

    職場見学
    (希望者のみ)

    実際の職場環境を見学することができます。作業内容や社内の雰囲気を確認し、入社後のイメージをつかんでください。
  • 05

    内定
    入社手続き

    面接結果をもとに合否を決定し、ご案内を差し上げます。入社日などを調整し、必要な手続きを進めます。